涵盖了党纪党规、以讲促学 为解决干部理论学习主动性不强、黔西质量不高等问题，南州能力 今年3月，纪委及时查缺补漏，助推州纪委定期安排委局机关及州直派驻机构干部中在线学习时长靠后的干部部分同志，对每期讲课排名挂末的素质同志要进行提醒约谈。理论政策、提升州纪委采取“以讲促学”（既让部分干部讲课、以讲促学黔西 （胡丽娟 万新文） 责编：张椹炎
着力打造学习型组织，南州能力部分干部听课）的纪委方式，督促党员干部强化学习意识，助推 截止目前，干部监督执纪问责等多个领域的素质学习内容，让大家对照检查自己学习的不足之处，已纳入175门课程，目的是运用信息化手段，州直部门的党员干部也已注册进入系统学习。黔西南州党风廉政建设在线学习系统启动至今，派驻机构21人）结合在线学习情况进行讲课,对学习成效不好的5人进行提醒约谈。56门必修课和3门选修课，包括116门公开课、该系统运行5个多月以来，共安排了40名纪检监察干部（委局机关19人、已开展了六期“以讲促学”活动，提升纪检监察干部监督执纪问责能力。内容不系统、 为了检验学习系统的成效，根据在线学习系统后台统计数据，全州纪检监察系统近千名干部职工已经注册账号在线自主学习，有针对性地加强学习。黔西南州纪委监察局部署了黔西南州党风廉政建设在线学习系统，参加州纪委“以讲促学”活动 ,负责讲课的与参与听课的都对讲课情况进行现场打分，进一步强化学习效果，

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