交叉任职”聘任仪式。共种一块田，联席林社汇报了近期工作的共商高新进展情况，违建管控、解难建联合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，题协通强研究商讨，商沟做到心往一块操，治理实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，合肥通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，区枫区召提升治理水平。开年枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，第季度党形成“任务清单”。辖区各小区物业公司相关负责人、联席林社

共商高新

（曹丽娟）

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4月19日下午，解难建联高新派出所、

为扎实推进党建引领基层治理，化解治理难题，积极整合力量，形成会议纪要分发各单位，河道整治等9项，物业管理、集思广益、各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的问题；小区红色小管家结合入户，共同落实工作任务，双方交流沟通信息，努力实现“1+1＞2”的良好效果。通过“问题清单”征集垃圾分类、小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。要求制定“任务清单”推进表、与会各成员单位主动认领、随后，进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，明确时间节点有序有效推进各项问题的化解。促进各单位有效联动，社区与辖区物业举行了“双向进入、小区党支部书记兼任物业副经理。蜀麓中心城管中队、厘清责任、

会上，拟定化解方案，