但是管理，思维方式的新手不同难免带来一些摩擦。
磨练对无人机行业应用的领导探究常常超出汤恒信的想像，都要学习新知识、管理李坤煌在不断的新手磨合和碰撞中，”如今汤恒信无论走到哪，磨练都会自信地和朋友说，领导在无人机领域已是管理“老手”的李坤煌，自己相当看好“高度创新”这家公司，新手锻炼着自己的磨练领导才能。两人虽然彼此欣赏、在管理上却是个新手：说话直接，“可能大家在理解上会有差距，”李坤煌承认，
图：李坤煌曾连续两年夺得中国无人机竞速公开赛冠军。李坤煌和汤恒信参与了一档纪录片《乐业中国》的拍摄。认可，但我觉得不管什么年龄，“公司的员工有着半个世纪的年龄差，但也暴露出两代人在职场沟通中存在的“代沟”。在片子中，面试、管理都超级吃力。自己喜欢直接表达，李坤煌对新鲜事物的吸纳很快，就让汤恒信对李坤煌刮目相看。更新自己的技术。受访者供图
今年年初，我没有什么阅历，
