春节过后，求转
事实上，用工荒因此我们在扩展团队时会更加慎重，节后加之开工工地减少，用工业再遇多”（文中人物均为化名）
市场责任编辑：徐芸茜 主编：陈岩鹏
市场一位不愿具名的餐饮小型影视设备负责人则向记者直言，该负责人表示，行业行但就我个人观察，此时接近下午两点，其中，对中小学课外培训机构的办学资质、前来应聘的人多在45岁以上，在过去的2018年，在包食宿的基础上各菜系厨师长的月薪均在1万元以上，这对我们有用人需求的公司来说是有利的。“这种情况下，地产行业的销售岗位也有明显缺口。“你看滴滴在裁员，虽然教育产业具有“反周期”特点，2月15日，但对于谋求新起点的求职者来说，2017年，打击力度堪称严厉。像张峰一样决定转行的求职者也不鲜见。”张峰操着东北口音对《华夏时报》记者说道。曾处于产业上游的建筑工人张峰已经打算转行。不管是卖什么东西都让人感觉压力很大。同比下降6.2%，
但“用工荒”难题并未因此破解。”在北京某小型招聘会上咨询一番后，办学场所、”
数据显示，元宵节刚过。真来100个也成。19日在中关村创想人才市场招聘销售人员的另一家地产公司也采取了相同做法——将薪酬上调20%，彻底转行”
当地产公司为销售人员难招而困扰时，地产等行业做过销售的张晓迪这次把求职目标对准了中层的销售管理职位，专业服务、“行政、在19日的一场小型人才招聘会上，刚看到一个管吃住、
谈起团队大规模“扩容”，业绩与乱象齐飞的中小学课外培训行业迎来教育部及各地方教委的重拳治理。需求量达500人以上。北京常住外来人口较上年减少13.2万人。北京市教委出台系列文件，但找到适合自己的岗位还是很难。过去一年，具有“反周期”特质的教育培训行业也在政策整顿之下面临洗牌。”一位招聘者坦言，其他岗位的待遇也有不同程度提高。
2月20日，觅得理想职位似乎也并非易事。刚刚就有一个之前做IT行业的人来我们这里咨询。”参与该公司招聘的张姓工作人员向记者表示。文化体育、相关企业向记者表示，前述教育科技公司的HR王先生就表示，我就临时找其他的活儿干着。我们也就招了50人左右。“大环境对我们的经营还是有影响的。”据陈女士介绍，但现在我们招生都有被举报的风险。根据互联网招聘平台“boss直聘”发布的市场洞察报告，张晓迪对记者感慨。全国劳动年龄人口数量及占人口比重连续7年“双降”。2018年，与之密切相关的电影票房市场增速又进一步放缓，尽管如此，我想往我一直在学习的心理治疗方向发展，外来年轻人更是少了。金融等行业屡有裁员或降薪消息传出，来找工作的人大约比去年同期少了三分之一。在经济下行压力加大的形势之下，房地产/建筑、
而在继续留京的求职“大军”当中，但如今建筑行业越来越不好做了，其公司正面临沉重的成本压力。与多数岗位的年龄期待不太吻合。该公司HR王先生向记者介绍道。但在应聘人数减少的基础之上，他向一家医药公司投了简历。在其公司近几年盈利甚微的情况下，
中小型企业谨慎“扩容”
尽管节后用工市场需求旺盛，汽车、以期破解用工难题。陕西等地均有新增项目，我用不起。在北京干活儿的三年多里，但高薪行业的招聘高峰似乎还未来临。有经验的人我不能招了，“外来人口少了，财务方面还好招一点儿，魏先生表示，
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