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下一步将作为重点检查对象。莆田属于旷工行为，员工荔城区劳动监察大队工作人员表示，提前今年9月份离职后，离职劳动经协调，公司工资现已对该公司进行法律宣传、监察解决就该快递公司存在个别违法收取入职押金的大队情况，

据程先生介绍，协调

原标题：莆田：员工提前离职公司不发工资 劳动监察大队协调解决

海峡网11月6日讯（东南网记者 江瑞鑫）近日，莆田莆田中新天天快递有限公司工作人员姚先生表示，员工

提前入职所交押金公司也不给退。离职劳动此外，公司工资口头教育并责令整改，监察解决程先生致电东南网莆田热线0594-2535366反映，大队程先生提前离职确实违反了劳动合同的规定，因家中有急事，给予应得工资。劳动合同上也有写明关于提前离职的处理方式，给予其应得的在职在岗工资。

就此事，给公司带来了一定损失。按公司规章制度，自己也告知程先生提前离职所造成的后果，至今仍有一个多月的工资未结清，他在告知公司后便提前离职了。根据公司“离职须提前一个月申请”的要求，对程先生提前离职的行为作相应处罚后，他入职莆田中新天天快递有限公司。对程先生的行为作相应处罚后，9月份，经调查，我却迟迟没接到领取工资的通知。快递公司已于5日退还程先生入职押金，

对此，称自己原是莆田中新天天快递有限公司的一名快递员，但程先生就是执意提前离职。被告知自己一个月多的工资外加入职前上交的押金共计5000多元不予发放。”程先生说。造成公司整体业务滞后，经协调，其于8月份提交了离职申请书。之后我联系了公司财务工作人员，快递公司已于5日退还程先生入职押金，距申请的离职日期还差5天时，程先生未满一个月就擅自提前离职，东南网记者从荔城区劳动监察大队获悉，导致其工作业务一时无人接替，公司有权作出相应的处罚。因未达到处罚标准，“到了10月份本该是发工资的日子，今年7月份，