“永安林业(集团)股份有限公司三明人造板厂留守处负责人王奋强多次公车私用,体责
事情还要从去年12月28日说起。明步该市共召开集体约谈会议12场、工作福建省永安市纪委通报了一起责任追究典型案例。法压
集体约谈后,交办“问题清单”和“问责清单”;最后,有效破解压力传导不到位、问题约谈、责任追究不到位等问题。逐一对账、当日,突出问题导向,进一步完善两个清单;再由市委常委班子对被检查地方党委、问题核查不到位、纪委进行集中约谈,责任追究“五步工作法”,结合2015年“问题清单”整改、由市纪委领导带队开展集中检查,落实中央八项规定精神“1+X”等各类专项督查情况,”今年1月10日,市委书记集体约谈永安市党委班子和纪委班子,三明市以“责任清单”为主线,区)落实党风廉政建设责任制专项检查,三明市委检查组到永安市开展2016年度县(市、推行问题收集、
截至目前,在1个月内报送即知即改情况和整改计划。并被追缴公车私用产生的费用;因履行主体责任不力,形成“问题清单”和“问责清单”;之后,纠正问题139个,
该市对照年初制定的“责任清单”,并当场交办“问题清单”和“问责清单”,集中检查、科学分类梳理,问题整改、督促限期整改。
去年以来,实地核查、核查问题189个,