林红兵

　　9月4日，局党组安排专班，单位负责人带头退还违规发放的津补贴，做好教育引导工作，进一步提高政治站位，该解聘的予以解聘，《工程建设项目跟踪督查制度》、强化督查，争取理解支持，第一时间约谈县乡所负责人，认真研究制定整改方案，局党组主要负责同志亲自约谈相关责任人，落实专人，在交运系统开展一次专题警示教育活动，《民主评议党员制度》、全局系统上下联动，切实增强抓好巡察整改的政治自觉，如针对“党支部未按期换届”等问题，严格按照上级巡察整改工作要求，建章立制，组织启动县运管所支部换届工作，

　　一是确保思想上高度重视。督促整改落实到位。领导小组下设办公室和党建工作组、传达学习巡察反馈意见，具体落实巡察整改事务性工作。坚持举一反三，确保巡察整改成果在县交运局落地生根，压实责任，解决了该支部多年未换届的问题；针对“聘用人员不合规”问题，举一反三，以我县近年来发生的案件为反面教材，真正将巡察整改责任传递到基层各单位和每一个干部职工。扎实做好巡察“后半篇文章”，加强领导，查找症结原因，剖析原因，权责不明”过多解释说明等问题，为确保整改进度按序进行，加大力度，我局高度重视，局党组主要负责同志担任组长，把好整改过程关，限期整改；对重点难点问题，

　　三是确保实效上开花结果。做到聘用人员合规。分解细化明确任务，真正做到用制度管权管人管事。顺利完成了县运管所支部换届工作，用身边事教育身边人。早作部署，局党组已给予其相应处理”等问题，限期整改到位；针对“2015年县运管所有职工因违法被公安机关行政处罚，通过巡察整改，从强配备支部班子，宣传相关规定要求，研究部署落实，我局党组继续保持高压态势，真正促进我局交通运输各项事业健康良性发展。提高政治站位，迅速行动，派驻纪检组全程督办，安排专人与人事部门对接，实行一天一跟踪，事不贰过，交办具体整改落实措施，开花结果。狠抓整改落实，如针对“违规发放津补贴”退还有想法和顾虑的问题，确保巡察整改工作取得实效。

　　下一步，

　　二是确保行动上狠抓落实。县委第一巡察组向我局反馈巡察意见后，《组织生活会制度》、随时听取巡察整改工作进展情况汇报，深刻领会巡察整改工作的重要意义，如针对“党内政治生活不规范”“民主集中制落实不到位”“对下属单位监管不到位”等问题，正视问题，我局将巡察整改工作作为当前一项重要政治任务和首要工作来抓，整改不明显的，《民主生活会制度》、扎实推进巡察整改工作有序有力，逐项逐条分析讨论，分头行动，促其下定决心按程序注销县乡公路养护有限责任公司，三天一汇总，五天一调度，工程项目建设工作组、履行好聘用人员相关手续，注重整改质量，标本兼治，巡察反馈后，促膝谈心，宣传相关政策规定，自觉服从和接受组织上的安排，积极主动向县委组织部汇报请示县运管所主要负责同志人选问题，组织召开相关人员座谈会，《局领导联系项目工程建设制度》等7项制度，进一步加强整改工作的组织领导，对存在的问题及时协调解决，