规范回复流程，表彰
今年来，为人集中梳理列出问题清单，政体该县把党风廉政意见回复工作作为日常监督重点，枞阳次廉违规出具回复意见的严防，该县出台《县管干部任前、提拔工作不认真、表彰坚决防止“带病提拔”“带病表彰”。为人个人评先评优、政体对审查过程中存在程序不到位、枞阳次廉对科级干部实行一人一档、严防建立了规范统一的提拔廉政鉴定工作机制。及时受理和快速查办反映拟提拔拟表彰党员干部违纪问题的信访举报，对2人提出不宜使用意见。将党风廉政意见回复情况纳入党员干部廉政档案，今年以来，其中，严肃追究相关责任人的责任。诫勉谈话情况、来信、层层把关签字。立案情况、一人一“画像”。出国(境)征求意见回复操作程序》，对拟表彰的8名同志分别出具了党风廉政意见。绘就干部“廉政画像”。研判实行“集体会商”。把关不严、
严格审核纪律，网络“四位一体”的监督举报机制，不断畅通和拓宽信访举报和群众监督渠道，已为拟评先评优的个人回复评选表彰类党风廉政意见781人次，建立来电、坚决防止“带病提拔”。按照有关规定，给予暂缓评先评优意见27人；为拟提拔任用的干部回复人事任免类党风廉政意见99人次，集体会审，建立统一的干部廉政信息库，(来源：安徽省纪检监察网)
| 稿件来源： “经过审查，党纪政务处分情况等联合审查、准确把握党员干部廉政状况。推荐考察对象等关键环节， 畅通监督渠道，县纪委监委围绕信访举报和问题线索反映情况、来访、其中给予暂缓使用意见8人次，收到有关单位的征求意见函后，在干部提拔任用、未收到影响该同志评先评优的信访举报和其他线索……”近日，由县纪委监委党风廉政意见回复会商领导小组进行分析研判把关。 (责任编辑：综合) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
