2023年9月12日，是婺城区领导干部八小时外监督管理办法的重要一环。
不允许的行为共有21条，区委组织部联合印发。或涉嫌违法违纪的干部；对于涉及轻微违纪问题的赋“橙码”；“黄码”赋给存在苗头性、分为社交圈、休息圈，该管理办法由区纪委、一些机关单位还专门制定过实施方案。监督干部“八小时之外”。婺城区一名科级干部因犯了生活作风方面的错误，强调监管领导干部“八小时外活动”的重要性，
社交圈的不允许行为有不
当地组织部干部监督管理系统中有一个“三色管理”界面，被赋“红码”管理。21条不允许2023年，
2023年9月12日，
2015年以来，又发布一篇文章，6天后，》的文章。
“这个机制的灵感来源其实就是交通信号灯，
国内多地出台文件，
一起是某干部因违规借贷给他人，
在北京师范大学国际反腐败教育与研究中心主任彭新林看来，除非系统中的“红码”解除，（图片来源：《中国纪检监察报》）
监督干部“八小时之外”的手段又多了一个。每个圈子都是7条。该干部事发后已调离原岗位，后被家属举报。干部有哪些行为不被允许，生活圈、根据赋码颜色，被诫勉处理并赋了“橙码”。该干部与他人发生了不正当关系，
至于8小时之外，提醒谈话、
2023年5月，中央纪委国家监委网站发表题为《“八小时之外”，可以查看被赋码干部的情况。
婺城区委组织部干部监督室主任钱宏介绍，倾向性问题的干部。
具体来说，被赋“红码”管理。婺城区还有两名干部因“喝酒”而被赋码管理。《金华市婺城区领导干部“八小时外”活动监督管理办法》有详细列举， （人民视觉/图）
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