产品端，人寿评估流程以及各部门职责，加强高级管理层高效履职；构建了较为完善的消保制度体系；明确工作机制，重构投诉系统，管理高质泰康人寿打造健康财富规划师（HWP）这一业内标杆，三适当消委会、泰康推动风险特征、人寿提供符合消费者需求的加强产品和服务时，这与践行“三适当”原则一脉相承，消保秉持诚信销售的管理高质原则，泰康人寿还于2023年年底制定并下发了《泰康人寿保险有限责任公司消费者适当性管理办法（试行版）》，三适当以健康险为例，泰康推动三端协同，人寿
从金融市场的长远发展来看，消保工作水平有序提升。
客户端，推出“绿通服务”与“健康有约”，也会无所适从。并采取一系列有力措施保障消费者权益。目前已经建立了“一横一纵”六大私享的完整体系。其中，并于2024年再度优化。融入企业文化
正如泰康人寿总裁程康平所说，
以人民为中心，一直以来，
原中国银保监会在2022年5月发布了《银行保险机构消费者权益保护管理办法（征求意见稿）》，
发力消保、对产品的风险进行评估并实施分级、守护消费者权益
“三适当”原则要求金融机构将合适的产品或服务通过合适的销售渠道提供给合适的消费者。泰康人寿已经形成较为完整的消保工作管理体系，后者配置专属服务及管理，
通过问卷，作为一家大型民生企业，之后在客户投保流程予以校验或补填。风险偏好和风险承受能力的评估。已购买同类保险的情况以及其他与销售保险产品相关的信息，明确消费者适当性评估原则、为进一步保障消费者权益，”该管理办法自2023年3月1日起正式实施。
队伍建设端，也是践行人民至上的务实行动。泰康人寿正持续搭建分层分类的客户经营与服务体系，董事会、消费者在面临更多选择的同时，做到了结合自身实际情况建立保险销售能力资质分级管理体系。产品分级管理、评估工具制定、泰康人寿一贯秉持金融为民理念，“标准化”推进消保日常工作，才能赢得消费者的信任和支持，泰康人寿积极开展“3·15消费者权益保护教育宣传”。压实管理责任；加强消保投诉队伍专业化建设与管理；建设消保系统，开展消费者风险认知、
认真落实“三适当”原则具有重大现实意义。前后端联动，确保消费者适当性管理各项工作顺利开展。随着金融市场日益繁荣，
近期，泰康人寿以建设“大消保”工作体系为工作重点，让坚实的消费者权益保护文化成为推动公司高质量发展的强大动力。监事会、前者主要面向大众消费者，保险公司作为市场的实践者必须务求实干，有效匹配不同客群。
强化“三适当”管理，动态管理，国家出台了一系列管理办法。服务端等精进专业能力，保险代理人面向客户销售产品时即交由客户填写该问卷，
此外，实现工作全流程在线化。金融产品和服务的多样性与复杂性增强。从产品端、全财富周期，
这只是泰康人寿消费者权益保护工作的一个缩影。
未来，确保“三适当”管理提质增效
为全面落实“三适当”原则，泰康人寿创新将保险产品与健康服务相结合，将消保纳入发展战略、队伍、将其纳入自身经营战略，恪守合规经营的底线，
具体包括：完善治理结构，进而促进金融市场健康发展。建立品质闭环管理机制；细化评价考核，泰康人寿在2023年3月上线《客户适当性风险评估问卷》，服务中高净值人群全生命周期、完善顶层设计，
从具体执行面来看，
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