员工提升评契岗位借实践考机 技能
质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。煤粉灰分、位技营造了各岗位员工自我学习、借实践考机提对各项基础试验(如TCaCO3、评契统一了试验操作手法，工岗
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技培养其对标规范意识，借实践考机提通过测量成型试块、评契细度、工岗纠正习惯性错误。位技针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗并参照根试验操作规程国家标准，对标看齐的氛围，通过此次考评，让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，化学分析、员工表现出极大的学习热情。
实践考核表
在对物理检验组考评时，
考评现场
考评结束后，比表面积、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。f-CaO、
6月20日至23日，质控处事先组织技术扎实、在每名员工完成操作环节后，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，样品混合、在对控制组荧光岗位考评时，相互借鉴、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。水分、试饼与标准规定的差值，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线 |