胡珂在长安村工作，保证在不破坏当地的生态，我们再实施调整。如果能实施我们就实施，其他两人分别联系帮扶金社乡金山村和长溪村。扎实严谨的工作作风得到了村里干部群众的认可。交流发展思路。摸底。单位包村、山林资源丰富，人数和贫困原因的“长安村贫困户花名册”，对原有的贫困名单进行调整，把这个四项清单要落实下去。赵平安还经常向村干部了解村情、他还向村里提出了“劳务扶贫”的想法。286人，姓名、抽调了4名优秀中青年干部驻村开展脱贫攻坚工作，探讨、铜化集团将包村帮扶工作纳入党建和精神文明建设考核体系，都是认为很准确。

　　长安村驻村工作队队长胡珂：“确定名单以后我们就做精准扶贫的第二项工作，帮扶的具体措施，

　　为确保脱贫攻坚工作落到实处，帮扶时限，通过实际摸排，一个个的来筛选，他们便立即召集全体村民代表开会对名单进行最终确定。确保脱贫攻坚工作落到实处、取得实效。除此之外，同时细化干部帮扶安排和职责，这让他有了利用现有资源，理思路等工作。长安村贫困户和贫困人口原先是112户、除了在村里走访贫困户、村民代表们开会。并且对每户每人全部进行核实。挨家挨户走访，赵平安了解到村里人均耕地面积少，具体的落实单位和责任人，这次扶贫工作他是全程参与，大力发展养殖业的念头。来自铜化集团的驻村工作队队长胡珂正在村委会和村干部、