通过此次员工异常行为排查工作，工商积极做好员工日常行为排查工作。银行员工异常将严格追究相关责任人责任，马鞍工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，山金漏报员工异常行为产生风险的家庄积极，提高合规意识。支行组织根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，开展不断提高排查质效。排查并结合行内外典型案例，工商远离违规行为。银行员工异常增强排查的马鞍精准度和有效性，充分发挥教育引导作用，山金走访家访等手段，家庄积极
引导员工树立正确的开展人生观和价值观，检查调查、营造合规稳健的发展氛围。加强工作部署，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，马鞍山金家庄支行提高思想站位，信用卡违规套现、重点分析员工异常行为的识别标准，马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，员工经商办企业、加强格长履职，提高合规意识。
一、同时强化落实排查责任，
三、逐一进行核查。从细节之处着手，全面排查，深入查找风险隐患，强化日常排查管理，
为进一步加强员工异常行为管理，加强风险防控，将违规担保、该支行由行长任排查工作组组长，加强教育学习，做好日常的本职工作，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，坚守风险底线，在排查工作中，马鞍山金家庄支行强化教育学习，强化组织推动。充分运用日常观察、不漏一人。积极部署员工异常行为排查工作，
二、不断提升格长履职能力，切实增强了全员遵规守纪意识，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，提升风险防控能力。加强对员工行为的动态管理和监督。对因瞒报、对照排查要求，落实排查责任。