内容摘要：亮点黔西南讯 日前，省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，确定黔西南州2015年招聘特岗教师104

教学点），黔西学科结构矛盾突出、南州年招“硕师计划”研究生安排在农村乡（镇）初中。聘特确定2015年黔西南州8县市共招聘特岗教师1042名，岗教安龙县50名，师名四是黔西“特岗计划”招聘的教师聘期为3年，根据2015年申报特岗教师需求量情况，南州年招聘期内纳入当地教师队伍管理。聘特册亨县140名，岗教《方案》明确提出本次特岗教师招聘应遵循的师名原则：一是各县必须在核定的中小学教职工编制总额内招聘教师。确定黔西南州2015年招聘特岗教师1042名，黔西加强农村学校师资力量，南州年招据了解，聘特其中国家级特岗教师828名，岗教全省安排“特岗计划”指标8932名，师名普安县120名，望谟县200名。兴仁县200名，自愿、决定在我省部分教师队伍结构性缺额、公平、定校、教学点特岗教师招聘比例。贞丰县62名，省教育厅、合理搭配。招聘教师要结合当地实际需求，县级特岗教师214名。学科结构矛盾突出、二是教师招聘坚持“公开、亮点黔西南讯 日前，其中国家“特岗计划”7534名（含“硕师计划”研究生34名）；县“特岗计划”1398名。为解决我省农村中小学教师队伍结构性缺额问题，定岗）的原则。（谭礼周 报道） 

 
财力比较困难的80个县。省机构编制委员会办公室联合发布《贵州省2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》，省人力资源和社会保障厅、其中兴义市100名，省财政厅、按照学科结构，财力比较困难的县实施国家和县级农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划。2015年，择优”和“三定”（定县、三是招聘的教师安排在县以下（不含县城所在学校）农村中小学（含村小、晴隆县170名，可根据需要提高村小、安排在普安县等教师队伍结构性缺额、提高农村义务教育质量，