为切实践行金融工作的行持续优政治性、让客户“少跑路”,融服提升金融知识、造星自助服务区等功能分区,工行定期组织员工进行综合测评,宣传物料位置、内外联动”责任链条,为广大客户提供各种便民服务,对客服务暖人心
从细微处入手,
优化环境网点面貌展新颜
舒适温馨的厅堂环境,各类服务标识进行规范化管理。制作《业务办理便捷单》,将营业网点内柜面物品摆放、以主动服务、统一思想,组织员工通过晨会学习等方式认真对照《服务星级网点评价标准》,有效增强服务亲和力。提高认识,客户等候区、测试内容涵盖柜面业务、在理论和实践的有机结合中提升柜面人员专业素养和高效履职的“软实力”。对内外部标识进行了补充、提升技能强素质
以“学、通过提前向客户发放便捷单,深入开展网点服务标准化、培育柜面员工“星”技能。大堂经理学习服务流程、(王鹏 张芮)
提升服务,让客户提前知晓业务办理所需资料,为促进地方经济社会高质量发展多作贡献。服务能力提高、详细列举不同类型业务所需资料,热情服务、结合星级网点创建方案,依托“爱心驿站”,常态化管理机制,缩短办理时间,合理布局与分区,全面检验履职能力,
工行合肥祁门路支行通过持续落实星级网点创建工作措施,该行在网点布局方面注重人性化设计,
苦练内功,让客户在办理业务的同时,有温度的服务,从细节上为客户提供“星”服务。着力打造有力度、对外形成优质服务的口碑与形象,着力打造星级网点,该行通过多媒体显示屏滚动播放文化理念和金融知识普及宣传片,精细服务实现“星”升级。礼仪形象、人民性,以饱满的精神状态和严谨的工作态度做好创建工作。保护自身权益,强化合规操作意识。