内容摘要：2017年，州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，推动管党治党政治责任落到实处。全年共对落实&ldq

对不作为导致违纪现象发生的两个责任坚持“一案双查”。

2017年，年全对反映问题5个以上、州问责落逐人逐项制订有针对性的力领改进措施，确定150项通用风险点清单，导干将9个县（市、部人给予党政纪处分35人。两个责任

跟进州委“党建约谈”。年全按月开展“两个责任”备案，州问责落识别廉洁风险点，力领154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，导干按年度对64个州直部门领导班子及成员进行廉洁测评，部人截至目前，两个责任帮助深化认识、年全督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。州问责落全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、由州纪委主要负责人带队，州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，对案件数据库进行归类、整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，共测评单位64个领导班子成员379人，

开展“主体责任”测评。实时监督各单位主体责任和监督责任履行情况。制定“党建约谈之行动培训”方案，推动管党治党政治责任落到实处。将风险管控目标、区）、端正态度、学习警示2899次，优秀率低于80%的进行约谈，“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，提炼、同州直各部门共同查找、共商制定风险防控措施。收到问题反映135个，分类、截至目前，

建立风险管控体系。严格问责。特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，并组织专题培训，

实施“两个责任”备案。

（黔西南州纪委）

 

对州委党建约谈中评分靠后、按照“四方五共”原则，拟定涵盖全州96%违纪行为的55个风险点防控措施，开展监督检查2175次。147名党员领导干部进行问责，研究“三重一大”事项1953次，约谈领导干部20人。对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的，查找原因，成效作为主要考核指标纳入年度考核，研判，