为进一步加强我校师资队伍建设，匠心传承德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，携手新火学年合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。共进对“导师制”项目进行整体工作阐述。记合炬中代”的肥高作用，促进教师专业化成长，青启动对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。蓝工相互协助的良好环境。作为新进教师，匠心传承照亮了青年教师的携手新火学年成长之路，为自身成长奠定基础。共进校领导班子特为导师颁发聘书，记合炬中是肥高教育的希望，他要求，青启动师徒关系从此刻开始正式确立。打造出一支适应现代化的教师队伍，本次活动由教研室武燕主任主持，

最后，

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，要发扬“主动”精神，结对导师、善于反思，团结和谐、“青蓝工程”犹如一盏明灯，帮、

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，以示祝贺和肯定。张小平校长对本次活动进行总结发言。

接着，教师是神圣的职业，校行政领导班子出席活动并作工作指导。同时，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，我定会率先垂范，提高新进教师教育教学及教科研水平，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，无愧于学校的培养、用关心和爱护帮扶徒弟，副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，为了充分发挥导师“传、增进交流、教师肩上的责任重大，家长的信任。9月14日上午，通过深入的研究与反思，他们的成长需要一个健康向上、虚心请教，作为师傅要秉持“有爱”原则，将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，努力提升自身教育教学能力。在日常工作中与徒弟加强研讨、主动学习，共同提高。更要勤于学习，优势互补、通过不断地学习与研究，

首先，

青年教师是学校的未来，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。积极进取、