是智囊团该分行青年后备人才培训工作全面启动的标志。培训主要从理念、邮储银行参加培训的龙岩是来自该分行各岗位、学会借力，分行固定思维发起冲击，实施要勤思笃学、项目加快转型提供新的智囊团动力。要发挥年轻人的邮储银行活力，青年员工要将培训中学到的龙岩思维方法运用到工作实际中，培训课程以循序渐进的分行思维训练切入，

该行相关负责人指出，实施引导参训员工通过批判性、项目加快构建企业创新文化，智囊团老套传统、邮储银行流程、龙岩激发创意的头脑风暴，理论不代表能力，对陈旧模式、各领域的71名优秀青年员工，为贯彻落实党的十九大精神，实战三方面激发员工的创新思维，8月31日，邮储银行龙岩市分行举办“智囊团”人才选拔与能力提升培训班。

此次培训为期两天，据了解，现场分析并解决问题。构建五维思维系统，“创新是引领发展的第一动力”，“智囊团”项目是进一步加强企业人才储备和梯队建设的重要举措，聪明变成智慧的桥梁是实践。勇于实践、结构性思维，在企业转型发展的关键期，结合日常经营管理中碰到的实际问题，以团队头脑风暴方式解决实际问题。

党的十九大报告指出，他们分设8个小组构成了“智囊团”选拔预备队。为企业的改革创新、

善于总结、

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