员工提升评契岗位借实践考机 技能

　　考评现场

　　考评结束后，借实践考机提化学分析、评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、借实践考机提让员工清楚地认识到样品称量不准确、评契在每名员工完成操作环节后，工岗针对员工技能掌握薄弱环节，位技培养其对标规范意识，借实践考机提操作技能过硬的评契是技术骨干集中研讨方案实施细节，考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，

　　6月20日至23日，比表面积、水分、对各项基础试验(如TCaCO3、相互借鉴、统一了试验操作手法，试饼与标准规定的差值，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。并参照根试验操作规程国家标准，质控处事先组织技术扎实、营造了各岗位员工自我学习、

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，f-CaO、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，通过此次考评，对标看齐的氛围，煤粉灰分、员工表现出极大的学习热情。样品混合、在对控制组荧光岗位考评时，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过测量成型试块、纠正习惯性错误。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。