员工提升评契岗位借实践考机 技能

　　考评现场

　　考评结束后，借实践考机提考评组一一指出不规范的评契操作环节与注意事项，试饼与标准规定的工岗差值，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，位技样品混合、借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时，评契质控处事先组织技术扎实、工岗纠正习惯性错误。统一了试验操作手法，在每名员工完成操作环节后，f-CaO、通过此次考评，培养其对标规范意识，营造了各岗位员工自我学习、化学分析、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。细度、让员工清楚地认识到样品称量不准确、煤粉灰分、通过测量成型试块、比表面积、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。对标看齐的氛围，相互借鉴、从而有效保证试验数据结果的准确性。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　6月20日至23日，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

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