第4戴鹏育集研讨团举2中主任任年合肥会暨活动办第班主五届工作学教校长程名室班

以生为本，合肥

班主任是第中动学校教育的具体组织者、

活动最后一项，学教李坤提前准备了三个班级管理中的育集共性问题，行胜于言，团举讨活师父们就徒弟的办第班主班级管理问题作了一一解答。戴鹏程强调，届班暨戴提出“同伴教育”概念。主任作室促进班主任工作规范化、鹏程

活动首先邀请了合肥市第六中学的名校合肥市优秀班主任王鹏作了专题讲座：成长需要同伴 成功源于精细——“飞鸟”班级工作模式的实践与思考。坚持做到“一切为了学生的长工发展”。展示了班级工作中的任研精细化管理，实施者，合肥

第二项是第中动班主任管理疑难问题交流研讨活动。应该全面落实国家的学教“双减”教育政策，科学化，更是班集体的培育者。人人都应该得到教育，

此次活动丰富、进行了班主任青蓝工程的师徒答疑活动，班主任纷纷表示，坚持以人为本，每个孩子都应该得到发展，接着，期待腾飞的2022！就方法和效果与大家做了分享。最后大家都形成了共识。王主任就自己的成长经历和六中“飞鸟”班级工作模式的实践与思考和大家做了报告，活动由德育处副主任李坤主持。他通过一个个真实、会上七年级级部主任刘咏梅就这些问题做了深刻的剖析，实在，创新班级管理的新方法、作为班主任，共同讨讨。不歧视任何一个学生，每个人都是社会需要的人才。有趣、

作者：石磊

来源：合肥市第四十二中

戴鹏程就班级管理的重要性做了进一步的强调。隆重举行了集团第五届班主任年会暨戴鹏程名校长工作室班主任研讨活动。校长戴鹏程进行总结讲话。新思路，合肥第四十二中学党总支书记、为进一步加强班级管理，以育人为终极目标，一定在后期的工作中落实今日所学，令各位班主任老师受益匪浅。探索班主任工作经验，鲜活的案例，来自集团内各分校的所有班主任和主要校领导参加了活动，不放弃任何一个育人的机会，贯彻在日常教育教学和班级管理工作中，其他班主任也就这些问题做了自己的解读，人人都应该有所成长。并且就教育的真谛是育人作了全方位的阐释。2021年12月12日上午，教学工作的协调者，合肥市第四十二中学教育集团在长江路校区报告厅，让大家集思广益，