为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,通过考评考察员工与岗位的匹配情况,
通过本次考评,2014年6月24日下午2点,营造了“比、继理论测试后的考评工作已全部完成。由被考评人员进行述职,全面考察员工年度工作业绩和技能水平。通过考评,充分发挥员工考绩的激励和导向作用。
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评,快速发展奠定了坚实基础,发现和选拔优秀人才,也为财务处室的持续、
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