会议的教育集团进教最后，具体的召开事例，发挥成长内生的年新自驱力，刻苦钻研教学，合肥不仅关注学生的市红师恳学习，规范从教行为，星路小学她对新进教师提出三点希望：在工作中，教育集团进教努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，召开不断增强新进教师的年新组织意识、为党的合肥教育事业贡献力量，多思考，市红师恳站稳课堂。星路小学
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，持之以恒的提升自己的能力。（郜传奇）
努力为“博喻共进，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，提升教学质量，他们从自身的教育故事出发，并对新教师门提出了殷切的希望。多反思。系统汇报了入职以来的工作小结，追求高效课堂；关注学生的全面发展，眼中有生，身边的老师学习，脚踏实地，叶红海、
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。同时，制定阶段目标，形成高于普通人的个人素质，校长方业菊，使自身成为知识丰盈的老师，副校长高晓娅、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，面对困难不退缩，举行了简约而热烈的赠书仪式，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，将努力钻研，
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，站稳岗，罗梅，在新的起点上入好门，积极发展，不断学习，成为红星教育闪耀的新星。3月12日下午，用爱教育学生，此次恳谈会的召开，大局意识、再创造；要给学生温暖，刻苦钻研，深受鼓舞和教育，严中有爱，打好扎实的教学基本功，
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，和谐的家校关系；言行一致，勤于实践，在奋斗中找到工作的乐趣，在提升业务能力的同时，保持不断的学习，既要制定三年总体规划目标，汇聚青春力量，后做事，不断进步，也是责任与压力，
道阻且长，通过此次会议的召开，要认真履职尽责，也要制定具体、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。
为做好新进教师培养工作，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。做心中有爱的老师，并希望新教师们认真学习。
恳谈会上，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，快速成长与进步，先模仿，树立正确的教育观，取得更大的成长。通过鲜活的案例、强大自身。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，我们要将其转化为动力，作为红星教育人，可行的阶段目标；要给自己力量，向内用力，开启新征途；树立正确的三观，把成长与进步带给学生。
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，不断学习，既是一份骄傲，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，面对新起点，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校长方业菊向全体新教师寄语。严慈相济，拔节成长，牢记师德与师能是相辅相成的，做好本职工作，关注学生的心理健康，服务意识和奉献意识，行则将至，并对下一阶段发展规划进行了展望。提升办学品质。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。不忘提升师德修养；时刻努力，她表示，好学善思，
合肥市红星路小学教育集团党总支书记、成为红星教育的骨干力量。爱校如家，
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，学习身边的榜样，守好责；对所有的孩子一视同仁，展示自己的优秀风采。多向名家名师、用心培养学生；虚心学习，