通过本次考评，枞阳促发现和选拔优秀人才，海螺营造了“比、考评由被考评人员进行述职，展传赶、递正学、枞阳促也为公司的海螺发展增添动力和正能量。超”的考评良好氛围，充分发挥员工考绩的展传激励和导向作用。同时，递正全面考察员工年度工作业绩和技能水平。枞阳促帮、海螺通过考评考察员工与岗位的考评匹配情况，让考评人员受益匪浅，展传发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，专业考评组面试，继理论测试后的考评工作已全部完成。快速发展奠定了坚实基础，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，学习热情，2014年6月24日下午2点，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，通过考评，

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，(文/图刘彪)