为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,递正稳定、也为财务处室的持续、赶、通过考评考察员工与岗位的匹配情况,也为公司的发展增添动力和正能量。专业考评组面试,2014年6月24日下午2点,帮、激发了财务人员的工作、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,让考评人员受益匪浅,(文/图刘彪)
通过本次考评,财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评,营造了“比、
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