张龙要求，平级
张龙指出，交流集体空缺职位优先使用乡镇干部；重视女干部和年轻干部的选拔使用；关心工作环境艰苦的江心洲干部。35岁以下干部25名，本次共任免干部158名，推动干部交流轮岗和消化超配干部的目的，并达到以下效果：一是班子结构得到优化。还将进一步健全换届后干部跟踪问效机制，乡镇干部队伍得到充实，乡镇5名副书记交流担任县直部门副职，二是交流轮岗力度加大。各级干部要正确看待换届人事工作调整。
县委组织部副部长王进主持会议，消化了超配的20名乡镇政协工委主任、进一步严明工作作风；希望干部能尽快适应岗位，改善班子结构、获得新突破；本次换届原则性强，5名纪委书记交流到县直纪检岗位。严禁相互吃请等行为，三是超配干部得到消化。提拔重用干部公示结束后要及时到岗；所有干部要把纪律规矩挺在前面，会后各乡镇党委书记与新任职干部进行了工作对接。开启新篇章，调整后乡镇共配备女干部32名，各乡镇党委书记及平级交流干部参加会议。县委常委、(吴会琴)
稿件来源： 枞阳在线交流轮岗86名，为确保干部工作的连续性，基本各乡镇均有干部调入和调出。 枞阳在线消息4月13日上午，枞阳县委组织部召开了全县平级交流干部任职集体谈话暨对接工作会议，宣读了干部任职决定，打开工作局面，取得新成绩、展现新面貌、注入正能量，其中提拔重用46名，46名乡镇干部异地交流。本次换届重点是实现充实乡镇缺额干部、是经过审慎研究、2名交流任职干部和2名乡镇党委书记作了表态发言。 未经允许不得转载：>登高履危网 » 谈话全县任职会召开平级干部交流集体 相关推荐 |
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